Twój biznes. Nasza wiedza i doświadczenie.
Ciechocinek Aleksandrów KujawskiPon.–pt. 08:00–16:00

PPK – obowiązek od 01.01.2021 r.

Uprzejmie informujemy, iż od dnia 1 stycznia 2021 r. należy stosować ustawę o PPK. Ustawę stosują pracodawcy zatrudniający pracowników na podstawie umowy o pracę, zlecenia (pracownicy, Zleceniobiorcy, którzy są zgłoszeni do ubezpieczeń społecznych).Najpóźniej do dnia 23.04.2021 r. należy podpisać umowę o PPK, natomiast do 10.05.2021 r. należy podpisać umowę o prowadzenie PPK.PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe), […]

Projekt dot. tarczy antykryzysowej (w oczekiwaniu na zatwierdzenie)

Pakiet dot. tarczy antykryzysowej – uchwalony przez Sejm 28.03.2020 Ochrona zatrudnienia, zmniejszenie obciążeń i zachowanie płynności finansowej w firmach, to główne cele pakietu projektów ustaw, które składają się na tarczę antykryzysową. Przewiduje on m.in.: zwolnienie mikrofirm, które zatrudniają do 9 osób, ze składek do ZUS na 3 miesiące (marzec–maj) – zwolnienie dotyczy składek za przedsiębiorcę […]

Pakiet dot. tarczy antykryzysowej – art. z 25 marca 2020 r.

Pakiet dot. tarczy antykryzysowej – rozwiązania zaakceptowane przez rząd 25.03.2020 Rząd zaakceptował pakiet rozwiązań, który ma przeciwdziałać gospodarczym skutkom pandemii koronawirusa. Ochrona zatrudnienia i zachowanie płynności finansowej w firmach to główne cele pakietu projektów ustaw, które składają się na Tarczę Antykryzysową. Przewiduje on m.in.: pokrycie przez państwo składek na ZUS przez 3 miesiące dla: mikrofirm, […]

Ważne zmiany dla pracodawców w 2020 roku

Ważne zmiany dla pracodawców w 2020 roku Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2020 2600 zł brutto to kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, która obowiązuje od 1 stycznia 2020 r. Płaca minimalna przysługuje osobom zatrudnionym na etacie i dotyczy każdego rodzaju umowy o pracę. Osoba zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy powinna otrzymać wynagrodzenie w wysokości co najmniej […]

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)

PPK: najważniejsze informacje dla pracodawcy Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych nakazuje, aby każda firma lub instytucja, która zatrudnia co najmniej jedną osobę podlegającą ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym utworzyła PPK dla swoich pracowników. Pracodawcy mają coraz mniej czasu na dostosowanie do wymogów ustawy. Pracodawcy zatrudniający mniej pracowników mają więcej czasu. Do 1 stycznia 2020 roku PPK […]